Shares

การทำงานเชิงรุก ปลุกพลังในตัวคุณ

1. สร้างความแตกต่าง ทั้งในระดับปัจเจกบุคคล และองค์กร ด้วยกลยุทธ์การทำงานเชิงรุก ทุกแผนกงาน

2. การทำงานเชิงรุก ทำอย่างไร มีผลอย่างไรต่อตัวคุณ และองค์กร

3. หลักพิจารณาว่า บุคคลใด ทำงานเชิงรุก หรือไม่? อาสา หรือ รอสั่ง

4. การมองไปข้างหน้า, การคาดการณ์เพื่อหาทางป้องกัน และแก้ไขปัญหาก่อน

5. การทำงานเชิงรุก ระยะยาว, ระยะกลาง, ระยะสั้น

6. WORK SHOP การทำงานเชิงรุก ภาคปฎิบัติ

7. การติดตาม ประเมินผล การทำงานเชิงรุกในภาคสนาม เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน

Shares
Shares