5 เหตุผลที่คุณจำเป็นต้องลงทุนในการพัฒนาบุคลากร
1.เงินที่คุณลงทุนพัฒนาคนจะน้อยกว่าเงินและความเสียหายที่เกิดจากการทำงานผิดพลาด และเสียชื่อเสียงที่สร้างมานานปีในสายตาลูกค้า
2.ทีมงานที่ได้รับการพัฒนาจะสามารถสร้างยอดขายและผลงานได้มากกว่าเงินที่คุณลงทุนพัฒนาบุคลากรหลายเท่า
3.คุณและลูกค้าจะมั่นใจในทีมงานที่ได้รับการพัฒนาฝึกอบรมมากกว่าทีมงานที่ไม่มีความรู้ ความสามารถซึ่งไม่ได้รับการฝึกฝนมาแต่อย่างใด
4.ก่อนการมอบหมายอำนาจหน้าที่จำเป็นต้องพัฒนาความรู้ ความสามารถก่อน จึงจะทำหน้าที่ความรับผิดชอบได้อย่างถูกต้อง และเป็นมืออาชีพที่ไว้วางใจได้
5.การหาคนเข้ามาทำงานโดยไม่ได้พัฒนา ฝึกอบรม จะทำให้ผลงานตกต่ำ ได้ผลลัพธ์น้อยกว่า ค่าจ้างที่คุณจ่ายออกไป
ดังนั้น การลงทุนในการพัฒนาบุคลากรจึงเป็นเรื่องสำคัญอันจะนำมาซึ่งผลตอบแทนที่คุ้มค่าอย่างแน่นอนในที่สุด
