Shares

ชื่อวิชา : PDPA FOR ALL : พรบ.คุ้มครองส่วนบุคคลสำหรับทุกคนในองค์กรต้องรู้ เพื่อกันไว้ดีกว่าแก้ แย่แล้วแก้ไม่ทัน(ภาค 1)

ชื่อผู้สอน : อาจารย์วิชัย ปีติเจริญธรรม

ประวัติผู้สอน : จบนิติศาสตร์บัณฑิต(เกียรตินิยม) เป็นทนายความ(ตลอดชีพ) สภาทนายความแห่งประเทศไทย เป็นที่ปรึกษาด้านกฎหมาย และธุรกิจ เป็นวิทยากรอบรมด้านกฎหมายเช่าซื้อ และติดตามหนี้ ตลอดจนอบรม PDPA พรบ.คุ้มครอง ข้อมูลส่วนบุคคลนอกจากนี้ยังเป็นวิทยากรผู้สร้างแรงบันดาลใจ ให้บุคลากรในองค์กรชั้นนำระดับประเทศหลายร้อยแห่ง เช่น       โรงแรมโอเรียลเต็ล สายการบินบางกอกแอร์เวย์ AIS TRUE DTAC รพ.กรุงเทพ เดอะพิซซ่าคอมปะนี ผ่านหลักสูตรด้านการขาย การบริการ การเป็นหัวหน้างานมืออาชีพ การทำงานเป็นทีม และการพัฒนาทัศนคติเชิงบวก

เนื้อหาหลักของวิชา :

  • PDPA FOR ALL : พรบ.คุ้มครองส่วนบุคคลสำหรับทุกคนในองค์กรต้องรู้ เพื่อกันไว้ดีกว่าแก้ แย่แล้วแก้ไม่ทัน(ภาค 1)
  • ทำไม HR ต้องเป็นเจ้าภาพ รวบรวมทุกฝ่าย เข้ามาเป็นทีม PDPA (ทีมผู้บริหาร, ทีมHR, ทีมกฎหมาย, ทีมIT, ทีมฝ่ายขาย-การตลาด, ทีมตรวจสอบ-บัญชี, ทีมฝ่ายบริหาร, ทีมจัดซื้อ, ทีมฝ่ายต้อนรับฯลฯ)
  • ผลดี ผลเสีย ของPDPA ถ้าทำและไม่ทำ จะเกิดผลกระทบอย่างไรต่อองค์กรคุณ (โทษทางปกครอง 5ล้านบาท, โทษทางอาญา จำคุก 1 ปี ปรับ 1 ล้าน โทษทางแพ่ง จ่ายชดเชย 2 เท่า)
  • ความเป็นมา, เจตนารมณ์, สาระสำคัญ PDPA
  • หลักของความยินยอม, ความยินยอมกรณีผู้ที่มีความสามารถจำกัด การดำเนินการเมื่อเปลี่ยนวัตถุประสงค์
  • ตัวอย่างที่เป็นข้อมูลส่วนบุคคล, วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูล ตามหลักกฎหมายPDPA
  • แหล่งที่มาของข้อมูล, ข้อมูลส่วนบุคคลที่ห้ามเก็บรวบรวม(ข้อมูลที่มีความสำคัญ และอ่อนไหว)

กลุ่มเป้าหมาย :

                      1.   ทีมผู้บริหาร และหัวหน้างานทุกคนต้องรู้ (มีโทษจำคุก, ปรับถึง 5 ล้านบาท)

                             2.  ทีมHR ดูแลข้อมูลพนักงาน), ทีมฝ่ายขาย – การตลาด (ดูแลข้อมูลลูกค้า)

                             3.  ทีมกฎหมาย (ร่างสัญญาตามกฎหมาย PDPA)

                              4.  ทีม IT (หาซอฟแวร์บริหารจัดการข้อมูลอย่างเป็นระบบ ตามกฎหมายPDPA)

                              5.  ทีมบัญชี, ทีมตรวจสอบภายใน, ทีมจัดซื้อ, ทีมฝ่ายบริการและต้อนรับ, ทีมฝ่ายต่างประเทศ

ประโยชน์ :

1.ทำให้ผู้บริหาร และทีมงานในฝ่ายต่างๆ สามารถเตรียมรับมือกับกฎหมาย PDPA ที่จะประกาศใช้ ในวันที่ 1 มิ.ย.2564นี้

2.ป้องกันปัญหาทำผิดกฎหมาย PDPA โดยไม่ได้ตั้งใจ หรือรู้เท่าไม่ถึงการณ์

3.ทำให้ทีมงาน PDPA สามารถช่วยให้องค์กรได้ปรับตัวและเปลี่ยนแปลงได้ทันต่อสถานการณ์

4.สามารถบริหารจัดการข้อมูลส่วนบุคคลให้ถูกต้องอย่างเป็นระบบ

5.สร้างความเชื่อมั่น และความน่าเชื่อถือ ในสายตาของผู้ที่เกี่ยวข้อง กับองค์กรในการปฎิบัติตามกฎหมาย PDPA

ราคา : 2,900

ตอนที่ 1. แนะนำคอร์ส

ตอนที่ 2. ทำไมต้องเรียนคอร์สนี้? หลักสูตรเหมาะสำหรับใคร?

ตอนที่ 3. แนะนำวิทยากร

ตอนที่ 4. PDPA for ALL: พรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล:สำหรับทุกคนในองค์กรคุณ กันไว้ดีกว่าแก้ : แย่แล้วแก้ไม่ทัน

ตอนที่ 5. ทำไมHR ต้องเป็นเจ้าภาพรวบรวมทุกฝ่ายเข้ามาเป็นทีม PDPA

ตอนที่ 6. ผลดี: ผลเสีย ของPDPA ถ้าทำและไม่ทำ จะเกิดผลกระทบอย่างไรต่อองค์กรคุณ

ตอนที่ 7. ความเป็นมา และเจตนารมณ์ของกฎหมายPDPA

ตอนที่ 8. สาระสำคัญของPDPA 6 ประการ ที่ทุกคนในองค์กรต้องรู้

ตอนที่ 9. ขอบเขตของการใช้บังคับของกฎหมาย PDPA ครอบคลุมองค์กรของคุณหรือไม่?

ตอนที่10. กิจกรรมที่อยู่ภายใต้กฎหมาย PDPA นี้

ตอนที่11. หลักของความยินยอมที่ทุกคนต้องรู้

ตอนที่12. ความยินยอม กรณีผู้มีความสามารถจำกัด

ตอนที่13. การดำเนินการ เมื่อเปลี่ยนวัตถุประสงค์ และตัวอย่างที่เป็นข้อมูลส่วนบุคคล

ตอนที่14. วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูล ตามหลักกฎหมาย PDPA

ตอนที่15. แหล่งที่มาของข้อมูลที่จะทำการเก็บรวบรวม

ตอนที่16. ข้อมูลส่วนบุคคลที่ห้ามเก็บรวบรวม ข้อมูลที่มีความสำคัญ และอ่อนไหว(Sensitive)

Shares
Shares